Корпоративный консалтинг
Услуги, позволяющие нашим Клиентам повысить эффективность управления бизнесом объединены в направление корпоративный консалтинг. Комплекс услуг предполагает поддержку принятия долгосрочных (стратегических) решений, в том числе и в условиях кризиса; оптимизацию системы управления бизнесом, в том числе и корпоративного управления - системы отношений между менеджментом компании, собственниками и другими заинтересованными в бизнесе сторонами (стейкхолдерами). Кризисное управление
Под кризисным управлением мы понимаем управление в условиях кризиса. Кризис обостряет потребность компаний в качественном менеджменте. Именно управленцы могут и должны настроить бизнес модель, систему управления и стратегии компании на работу в новых условиях. Повышение эффективности системы управления
Эффективная система управления – главный фактор конкурентоспособности компании, позволяющий лучшим образом использовать имеющиеся в распоряжении компании ресурсы. Последовательность повышения эффективности системы управления: диагностика системы управления; планирование реорганизации системы управления; реорганизация системы управления. Стратегическое планирование развития предприятийСтратегическое планирование призвано определить долгосрочные (стратегические) цели компании и планы достижения целей. Для постановки реалистичных целей необходим тщательный анализ как внешних для компании, так и внутренних факторов. Успех стратегического планирования во многом определяется использованием всей доступной информации и знаний, накопленных сотрудниками компании. Дистанцирование Передача управления от собственника наемному топ - менеджеру представляет собой крайне сложный организационный проект. Фирма предлагает современный алгоритм проекта передачи управления, позволяющий сохранить стоимость бизнеса. Корпоративное управлениеИспользование лучших мировых практик для организации корпоративного управления позволяет обеспечить системное взаимодействие собственников и менеджмента в развитии и управлении бизнесом. Современное корпоративное управление определяет, как именно собственники координируют и контролируют работу менеджеров, устанавливая механизмы установки целей, планирования, достижения целей, отчетности, а также - ответственность менеджеров за результаты деятельности. Корпоративное представительство Фирма предлагает корпоративное представительство - представление интересов собственников в проектах, органах управления компаний и в официальных инстанциях. В лице сотрудников фирмы собственник получает в свое распоряжение дополнительный управленческий ресурс для подготовки и контроля исполнения управленческих решений.
|
|